ブログ移転しました

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就労移行支援事業所「アップ新大阪」から「リセル新大阪」への変更に伴い、ブログを以下に移転いたしました。更新は随時行っていく

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今後ともリセル新大阪を宜しくお願い致します。

事業所名変更のお知らせ

「アップ新大阪」は
令和2年5月1日に
「リセル新大阪」に名称を変更いたします。

今後も、スタッフ一同、様々なサービスを通じて「働きたい」を心から全力でサポートいたします。

見学・体験・資料請求も随時受け付けております。
また、Web相談会も可能です。
お気軽にお問合せください!

リセル新大阪 06-6304-0888
受付時間 月~土 9:00~18:00

            (祝日も受付けています!)
住所 大阪市淀川区西中島4-5-27雲龍ビル3階

大阪市指定事業所:2719102036


求人票の??を解決⑤  ~固定残業代って「いくら働いても残業代が一緒」ってこと?~

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淀川区西中島の就労移行支援事業所 アップ新大阪 スタッフの藤野です。みなさんいかがお過ごしですか? いつもより自宅に居る時間が長い今、求人票の疑問点を解決しちゃいましょう!!

アップ新大阪では求人票の疑問点や就労後にも役立つ社会保障制度などをわかりやすく解説しているプログラムがあります。 その一部をご紹介します!!

求人票の「賃金」欄に「固定残業代 あり」って書いてあるんだけど、これって「いくら働いても残業代が一緒」ってこと?

「どんなに働いても残業代が変わらないのでは」と不安になっちゃうかもしれませんが、そんなことはありません

例えば、給与を時給換算して1000円の方が、毎月2万円の残業手当を固定残業代としてもらっていた場合、20時間分の残業代が含まれていることになります。
20時間分の残業があったと“みなす”ことから、固定残業代は「みなし残業代」とも言われています。
もし、25時間残業した場合、25 – 20 = 5時間分の残業代は、固定残業代と別に支払われます。
だから、何時間働いても残業代は固定(定額)というのは間違いです。
  • 想定されている時間内の残業:追加の残業代は出ない
  • 想定されている時間を超えた残業:追加の残業代が出る

だから、何時間働いても残業代は固定(定額)というのは間違いです。  
 • 想定されている時間内の残業:追加の残業代は出ない  
 • 想定されている時間を超えた残業:追加の残業代が出る

◎固定残業代のメリットとデメリット

固定残業代のメリット
例えば20時間分の残業代2万円を含む固定残業代制度の場合、10時間で仕事を終えても2万円もらえます。

固定残業代のデメリット
・固定されている残業時間分に達するまでは残業代は増えない
・残業が一定時間あることが想定されている可能性が高い

という点です。固定残業代制を導入している企業は、一定数の残業がある可能性があります。

求人票に「固定残業代 あり」の場合は下記の3点が記入されていることもしっかりと確認しましょう 。

• 固定残業代を除いた基本給の額
• 固定残業代に関する計算方法
• 固定残業時間を超える時間外労働等に対する割増賃金の追加支給をすること

アップ新大阪」は令和2年5月1日より「リセル新大阪」に名称を変更いたします。リセル新大阪では、様々なサービスを通じて
「働きたい」を心からサポートいたします。
 見学・体験・資料請求も随時受け付けております。
また、Web相談会も可能です。

 お気軽にお問い合わせください!

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在宅訓練を実施しています!! ~ステップアップのチャンス~

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皆さん、こんにちは。 アップ新大阪スタッフの藤野です。
全国に緊急事態宣言が発令され、テレワーク(在宅勤務)を行う会社も増えてきました。

事業所内では新型コロナウイルス感染症拡大予防対策をしっかり行っていますが、 通所に不安がある利用者の方もおられます。
その対応策の一つとして、アップ新大阪では在宅訓練を実施しています!!

ご自宅でも通所時と同じカリキュラムで、生活リズムを崩すことなく パソコンの学習、資格試験の学習、軽作業、ウォーキング、ヨガなどをされています。 また、疑問点や困った時は、オンライン会議用ソフトやメール、電話を使ってスタッフと一緒に解決されています。

今後の働き方の一つとしてテレワーク(在宅勤務)、就職活動の面接もWeb面接が広まってくることが予想できます。
今の在宅訓練はそんなときに必ず役に立ちます!!
いろいろな働き方に柔軟に対応できるという強みになります! !

現在は、ほとんどの利用者の方が在宅訓練をされています。 今はとても大変な時期ですが、自分自身をアップするチャンスです。

わたし達スタッフも精一杯支援いたします。!!

アップ新大阪」は令和2年5月1日より「リセル新大阪」に名称を変更いたします。リセル新大阪では、様々なサービスを通じて
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消毒液は簡単につくれちゃうんですよ!!

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淀川区西中島の就労移行支援事業所 アップ新大阪 スタッフの藤野です。
今年はお花見はできませんでしたが、この状況を一緒に乗り切っていきましょうね!!!

アップ新大阪では、コロナ感染を防ぐために、 セルフケアプログラムで正しい手洗の方法、マスクの扱い方、掃除の仕方、洗浄・除菌の方法を解説しています。

室内の”手”がよく触れる場所などは、こまめに洗浄・除菌を行いたいですね。
でも、アルコール消毒液を入手消できにくくなっています。
そこで、アルコール消毒液の「代わり」となる消毒液のつくり方を紹介しました。
みなさんも「物の消毒をしたいとき」に、ぜひご活用ください。

◎用意するもの
・「キッチンハイター」か「衣料用のハイター」(塩素系漂白剤)
・水
・ペットボトル(500ml) 
   ※「ワイドハイター」は酸素系漂白剤なので、消毒液にできません

◎つくり方

ドアノブや取っ手、ベッドの柵など「手で触れた物の消毒液」
(濃度を0.02%~0.05%にします)
1.ペットボトルに水を500ml入れる。
2.ペットボトルのキャップ約「1~2杯半(5~12.5ml)」のハイターを入れ混ぜる。

「便・嘔吐などがついた”物やトイレ”の消毒液」(濃度を0.1%にします)
1.ペットボトルに水を半分(250ml)入れる。
2.ペットボトルのキャップ2杯半(12.5ml)」のハイターを入れ混ぜる。

【見学・体験をご検討、ご希望の皆さんへ】 当事業所の新型コロナウイルスの対策について

こんにちは、アップ新大阪の藤野です。

新型コロナウイルス感染症の流行に陰りが見えない状況ですが、体調に不調が見られる方はスタッフから早退等のお声をかける場合もありますが、アップ新大阪には毎日利用者さんがしっかりと通所されています。 また、下記のような新型コロナウイルス感染症拡大予防対策を日々行っています。
見学・体験にお越しの際につきましてもご協力をお願い申し上げます。

1.入室する際、手指の消毒をお願いしています

2.マスク着用をお願いしています。   
スタッフもマスク着用での対応になりますがご理解願います。

3.アルコール消毒水や除菌タオルを使い、消毒を行っています。

4.”3つの密”を意識した換気の実施 
1時間毎に換気を行っています。

5.咳エチケットのお願い

6.手洗いの徹底

7.空気清浄機の設置

アップ新大阪」は令和2年5月1日より「リセル新大阪」に名称を変更いたします。リセル新大阪では、様々なサービスを通じて
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求人票の??を解決④  ~休日数は会社によってまちまち…これってなぜ?~

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淀川区西中島の就労移行支援事業所 アップ新大阪 スタッフの藤野です。みなさんいかがお過ごしですか?
アップ新大阪の近くにある街路樹のこぶしの花がたちが、それは見事に咲いています。(^^♪ 是非、見ていただきたいっ♪♪
ウイルスや花粉症に負けないでくださいね!!

アップ新大阪では求人票の疑問点や就労後にも役立つ社会保障制度などをわかりやすく解説しているプログラムがあります。
その一部をご紹介します!!

「入社するなら休暇の多い会社がいい」かなって、就職活動をしているだけど求人票にある休日数は企業によってまちまち……これってなぜ?

それは、誰でも取得できる「法定休日」と会社ごとに異なる「法定外休日」の違いにあるんですね。
休日は、各社の『就業規則『』で自由に定めることができるんですよ~。

例えば月曜日から土曜日まで働いた場合、日曜日には必ず休みを与えなければなりません。 この例でいう日曜日のような、法律(労働基準法)で定められている休日のことを、「法定休日」といいます。

でも週休2日制の会社が多くありますね。 実は、労働時間も法律で決めらていて、最大、1日8時間・週40時間です。
1日8時間働くと5日働いた時点で労働時間は40時間になるので、これ以上働くことができません。 1日8時間労働の会社では、休日を週2日に設定することになるわけです。 法定休日以外に会社が労働者に与える休日のことを、「法定外休日(所定休日)」といいます。

各社の求人票には、前述の法定休暇のほかにも様々な休暇が記載されていることがありますよね。それらはすべて「法定外休暇」と呼ばれ、会社が独自に定めるものです。

どのような場合に何日の休暇を与えるかは会社側が自由に決めることができます。
そのため、対象条件や日数、休暇中の給与については『就業規則』を確認するようにしましょう。 ←ここ、重要です!!
代表的なものには、
 慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 、私傷病休暇 、教育訓練休暇、 ・ボランティア休暇 などがあります。

代表的なものには、  
 ・慶弔休暇
 ・バースデー休暇
 ・リフレッシュ休暇
 ・私傷病休暇
 ・教育訓練休暇
  ・ボランティア休暇  などがあります。

アップ新大阪」は令和2年5月1日より「リセル新大阪」に名称を変更いたします。リセル新大阪では、様々なサービスを通じて
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 見学・体験・資料請求も随時受け付けております。
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続きを聞きたい方はもちろん、プログラムへの参加希望の方も、 ぜひ一度見学へ!

眠れないあなたへ送る、睡眠の質が上がる方法①

詳細はread  moreからご覧ください。

淀川区西中島南方の就労移行支援事業所アップ新大阪の石井です。
みなさん、手洗い・うがいしてますか?
騒がれているコロナウイルスもいつ収束するのかハッキリしませんが、事業所ではスタッフも利用者さんも30秒の手洗い、アルコール消毒を日々行い、感染ゼロに努めています。1時間に1度の換気では、春風を感じながら休憩を楽しんでいます♪

さて。
今回のシリーズは「睡眠」です!

みなさん、眠れていますか?
利用者さん、また見学・体験に来られる方の多くから聴かれるのが、
生活リズムの改善をしたい!という声です。睡眠について悩まれている方も多いので、
今回は「睡眠」をテーマにお話していきます。

睡眠は寝る前に決まる!

まず、睡眠の仕組みについて。
目覚めと同時に、人間の体内には睡眠物質が溜まっていきます。
これがある程度溜まると眠くなります。
 ←ポイントです!

この仕組み、これを利用することで睡眠の質を上げられます。
では、具体的な方法をご紹介♪(今回は1つ。次回

①眠くなったら寝る
目を疑ってしまう単純な方法です(^_^;)
眠ろう、眠ろうと意識しすぎると、逆に眠れなくなってしまいます。
眠ることを義務のように意識すると、今度はそれが負担につながってしまいます。
初めは就寝時間を気にせず、「眠くなったら寝る」を実践してみてください。
就寝時間を決めるのも良いですが、たとえば「23時に寝る」と目標を立てたときには、
自分の中での許容範囲を作ってください。
「23時に寝る」→「目標は23時。23時~0時なら許せるかな」
あくまで目標、自分を縛り付けずに出来るところから始めていきましょう!

他にもありますが、次回またお伝えします(^^)/~~~

 毎週金曜日の集団プログラム「セルフケア」は、1週間の体調を振り返りながらストレス対処や睡眠など、利用者さんと話しながら進めているプログラムです。
ぜひ、一度参加してみませんか?

暖かくなった今だからこそ、やれることがあります。
アップ新大阪で、就労への道踏み出してみませんか?

アップ新大阪」は令和2年5月1日より「リセル新大阪」に名称を変更いたします。リセル新大阪では、様々なサービスを通じて
「働きたい」を心からサポートいたします。
 見学・体験・資料請求も随時受け付けております。
また、Web相談会も可能です。

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言いたいことを上手に伝える方法とは?③

詳細はread moreからブログをご覧ください。」

淀川区西中島南方にある就労移行支援事業所アップ新大阪の石井です。
街路樹の木々も花を咲かせ始めるなど、春を感じられるようになってきましたね。
私は花粉症歴20年以上のベテランなので、この季節は夕方以降の外出を行う日々を予定しています(笑)。お花見も室内からを予定しています((( °ω° ;)))

言いたいことを上手に伝える方法 第3回

さて、今回が最後となりましたこのシリーズ。
最終回は
⑤簡潔で素直な表現を心がけよう
⑥非言語的アサーション      の2点についてお話いたします。


簡潔で素直な表現を心がけよう
声の大きさ・話す速度は、自分が思ってる以上に小さかったり、とてもゆっくりだったり・・・その逆もあります。これって、相手から言われて初めて気付くことが多いのですが、ここで現代科学の力を借りましょう!
スマホなどで動画を撮影し、たとえば昔話などを相手に伝える気持ちを持って話してみます。このとき、スマホを意識しすぎないように少し離しておくのも良し、顔が映るようにして笑顔の練習も含めるのも良しですよ♪
撮影後は振り返り。ここで自分の意外性に出会えると思います。
声の大きさ・話す速度を改善させたいなら、繰り返し日々短時間で良いので練習してみてくださいね。

もう1つ、⑤についての注意。話すときに変な前置きしてませんか?
「えーと、あのー」以外に、「間違ってるかもしれないけど」や「気にしないで欲しいんだけど」や「たいしたことないんだけど」を言った記憶ありませんか?
意外と常套句のようになっていて、むしろ使うことが当たり前のようになってたりするんですが、これらを使うことは、後に続く話題について「どうぞ無視してください」とか「あまり考えないでください」と言っているようなものなんです(・。・;
悩みを相談したいときに「たいしたことないんだけど」から話し始めると、相手にとってはそう言ってる割に深刻な顔してるけど?となります。
伝えたいことがあるなら、これら前置きを置かずにハッキリ伝えましょう!


非言語的アサーション
かたっくるしい言葉ですが、言うなれば言葉以外の態度や動作です。
コミュニケーションでは、言葉とセットにすることで表現力が豊かになります!
覚えておいてほしいのは「目は口ほどにものを言う」です。
口元は口角が上がって笑ってるのに、目が笑ってない・・・なんかそんな怖い主人公の映画があったようなアワ^_^;ワワ!!
そうならないよう、顔を洗うときには目元口元が笑ってるか、笑顔の練習してみてくださいね♪
表情、視線、動作が言葉に加わると、思ってる以上に相手への印象が良くなるものですよ。


全3回の言いたいことを上手に伝える方法いかがでしたか?
毎週水曜日の午後からコミュニケーションの集団プログラムを行っているので、このブログをご覧のあなた!気になるあなた!あと・・・とにかくアップが気になるあなた!
気軽にこのプログラム体験してみませんか?一緒に楽しみませんか?
いつでもお待ちしています!

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初出勤されました✨

皆さま、こんにちは😊アップ新大阪川邊です🎵

春らしい日が続いていますね🌸大阪の桜の開花予想日は20日(昨日)だそうです✨満開は27日予想とのこと。美しい桜が見られるのも、もう少しですね🌸花粉やコロナなど、気になる事もありますが、しっかり対策をして、日本の素晴らしい春を楽しみましょう🌸✨

さて、先日ご紹介させていただきました、就職が決まった利用者さまが、無事に初出勤され、勤務を開始されました👏

利用者さん、スタッフ、みんなからメッセージ色紙です😊

初出勤当日は、働くご本人もドキドキと緊張される事かと思いますが、スタッフも同じ気持ちなのです⭐️

「○○さん、今頃到着しているかな❓そろそろ終わる頃かな❓」と、私もソワソワしておりました⭐️

(※スタッフも同行することもございます。状況により、対応は異なります。)

そして、初出勤後の報告の為に事業所へ来てくださったのですが、扉を開けて来られたお顔が、とてもイキイキとした様子で、一安心しました☺️✨

「アップに来たら落ち着くわ〜❣️」と、実に嬉しい弱音も吐いてくださり(笑)、初日の様子を聞かせていただきました🎵

就職された後も、それで我々との関係は終了ではありません🗒勤務開始後の困り事、悩み事などもいつでも相談を受けさせていただいております。勤務先の方とも連携を取り、定期的に面談もございます⭐️

就職後の定着の支援もございますので、安心してアップ新大阪で就職を目指してくださいね🍀

皆様がご活躍できる場所で、楽しく長くお勤めされることを、一同、心より応援しております😊

次は、勤務先に会いに行きますからね💪🎵

#就労移行支援所 #就職 #初出勤 #定着支援 #就職後支援

アップ新大阪では、様々なサービスを通じて
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未来へのステップアップ!
踏み出す一歩を応援します!

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